Профсоюз работников Wildberries разглядел в КПРФ союзника по борьбе

Подольский городской суд отказался отправить в колонию лидера профсоюза Wildberries Александра Швеца.

Юридическая победа достигнута, несмотря на явный дисбаланс сил: гигант платформенной экономики использует любые возможности, чтобы подавить самоорганизацию работников.

Посадить Швеца в лагерный барак хотели за «систематические прогулы и нарушения трудовой дисциплины», ранее уже приговорённого к исправительным работам. Также тюремное ведомство выразило претензию по поводу перевода активиста на выборную должность в областной союз профсоюзов.

Защита и сторонники Швеца объясняют, что нарушения провоцирует сам работодатель: с февраля профлидера не пускают на рабочее место исправительных работ из-за наличия у него телефона. Но телефон ему необходим для фиксации нарушений трудовых норм в качестве представителя профсоюза! Остальным сотрудникам телефоны разрешены.

Читайте также

Русская рулетка Силуанова: Коммунисты осадили Минфин, который сделал ставку на онлайн-казино Россиян превратят в лудоманов ради доходов бюджета

Давление на Швеца началось после того, как он выиграл в судах сотни дел против администрации Wildberries. Профлидер помогал своим коллегам оспаривать штрафы и добиваться их оформления в рамках трудовых договоров. Причём денег с них он не брал, а взыскивал «гонорары» с маркетплейса в виде издержек по итогам судебных процессов.

Современный Робин Гуд?

«Мы не согласны с выводом суда о том, что эти люди не оплатили услуги защитника, и не видим в этом состава преступления: даже если бы услуги действительно не были оплачены, это был бы гражданско-правовой вопрос между ними и их представителем», — говорится в открытом обращении работников Wildberries к Генпрокуратуре в поддержку Швеца.

Несколько пунктов просьб и требований, перечисленных в обращении, суть которых в попытке «перетянуть» надзорное ведомство на сторону профсоюза, хотя и нужны, уместны (мол, мы пытались достучаться), на субъективный взгляд, в силу известных российских традиций, вряд ли будут иметь серьёзные положительные последствия.

Для прокуратуры Wildberries — величина. Крупнейший работодатель, триллионные обороты, объект поддержки правительства и к тому же структура, имеющая лоббистов где-то на самом верху, о чём свидетельствует победа Татьяны Ким в конфликте за контроль над WB. А что такое профсоюз? Баламуты, качающие права, могут думать «голубые мундиры».

Работники осознают, что Wildberries обладает огромным административным ресурсом и намерены воздействовать на него не только судебными, но и политическими средствами. В качестве ценного союзника в профсоюзе рассматривают КПРФ, считая её «партией, парламентское присутствие и авторитет которой позволяют такую поддержку оказать».

«Мы обращаемся именно к КПРФ, потому что не первый год видим партию как последовательного защитника прав наёмных работников, в том числе в конфликтах с крупными работодателями платформенной экономики», — говорится в письме, направленном работниками маркетплейса Геннадию Зюганову.

И сразу указывают одну из конкретных проблем: «Работодатель вновь настойчиво предлагает штатным сотрудникам расторгнуть трудовые договоры и вернуться на ГПХ*. У нас складывается впечатление, что происходящее с нашим председателем профорганизации — это не единичный сбой, а часть системной политики руководства компании».

Есть где развернуться юридической службе компартии…

Ранее член ЦК КПРФ Сергей Обухов уже помогал сотрудникам Wildberries. В частности, когда представители пунктов выдачи осаждали офис маркетплейса в Москве из-за недовольства коллективной ответственностью и 100% штрафом за возврат товара. Тогда адресатами депутата стали сама Ким (Бакальчук), а также Роспотребнадзор, Генпрокуратура и Минтруд.

В другой раз Обухов поддержал жалобу сотрудников, которых по окончании рабочего дня заставляют раздеваться и обыскивают на выходе. Практика, которую используют в системе ФСИН для контроля осужденных заключённых, точно годится для борьбы с воровством? Кстати, недавно Швец избавил членов профорганизации от подобного унижения.

«На этом примере мы видим, в какую сторону мы движемся, — отметил тогда Обухов. — Вместо того, чтобы строить новую экономику и новое общество на основе идей справедливости… наша верхушка предпочитает уходить в сторону ещё более хищного капитализма, который в конечном итоге приведёт нас к „корпоративному“ обществу в модели а-ля Франко/Салазар».

Обойти политику в таком вопросе, как трудовые права, не получается…

Известны и другие случаи борьбы региональных отделений КПРФ: Марии Прусаковой за выплату зарплаты на предприятии «Алтайхолод», Анны Сидоровой за взыскание невыплаченной зарплаты участнику СВО на заводе в Челябинской области, восстановление на оборонном заводе Ржева незаконно уволенного профлидера Татьяны Марковой.

Линия на расширение политической поддержки компартией отдельных граждан и коллективов в отстаивании их трудовых прав представляется всё более перспективной. Выборная кампания завершилась (а значит, высвободился ресурс, который, увы, не безграничен), СВО идёт своим чередом, а вот социалка в стране проседает на глазах.

Среди причин главная — экономическая стагнация. Военное кейнсианство свой эффект, похоже, исчерпало. Рост происходит лишь в докладах придворных экономистов. Исправно увеличиваются только налоги. При сжатии спроса и падении доходов работодатели неизбежно начнут отыгрываться на работниках — станут экономить на людях.

Ожидать, что о народе позаботится высшее начальство, не приходится. И потому, что оно уверено, что в стране всё хорошо — Силуанов только что объявил, что реальные доходы россиян за пять последних лет выросли на 30%. И потому, что сама жизненная философия верхов, судя по практике, такова, что их не особо заботят проблемы людей.

Надеяться на крупнейшие профсоюзные ассоциации, скорее всего, тоже неперспективно. Давно и прочно «привинченные» властью, включённые ею в экономический биоценоз, они — в первую очередь ФНПР — призваны в лучшем случае помогать контролировать рамочные условия труда в рамках Трёхсторонней комиссии. Всё остальное — бунт.

(Исключение, судя по кадровому составу руководителей, — экономист, экс-депутат Госдумы и колумнист «СП» Михаил Делягин, гуру постсоветского профсоюзного движения Сергей Храмов — представляет «Союз профсоюзов России». Именно в эту ассоциацию входит профсоюз работников Wildberries Александра Швеца).

А ведь мировая история изобилует примерами успешных солидарных действий профсоюзных ассоциаций и политиков. Например, во Франции, где всегда были сильны позиции левых. Прямо сейчас в Париже можно наблюдать перспективный симбиоз движения Меланшона с крупнейшими профсоюзами: CGT, UNSA, CFDT, FO, Solidaires.

Читайте также

Профессор Катасонов: Можно ли Россию считать социальным государством? Да, на уровне Чили и Турции Российские власти ужасно не любят, когда по многим позициям уровня жизни РФ сравнивают с другими странами

А ведь там, в Лонжюмо, Ленин когда-то учил русских рабочих…

Юридически, организационно и политически поддерживая конкретные группы работников, коммунисты, помимо репутационного, имеют ещё один козырь в рукаве — право законодательной инициативы. Фактуру они могут использовать в качестве рабочего материала для совершенствования Трудового кодекса — действующего или нового.

В прошлом созыве Госдумы разработанный КПРФ новый Трудовой кодекс был отклонён голосами «Единой России». «Советские» нормы, вроде сокращения рабочего времени, дореформенного пенсионного возраста, создания трудовых судов, МРОТ не менее 40 тыс. рублей и «красного дня календаря» — 7 ноября, показались правящей партии излишними.

Однако новая Госдума может вернуться к этому вопросу. Если репутация компартии к тому времени дополнительно прирастёт народной приязнью за политическую поддержку трудовых прав на местах, «прислужники капитала» (или без кавычек?) в парламентских креслах не решатся зарубить пронародный закон. Нехай будет, устало смирятся они.

Александр Швец, профсоюз Wildberries и сотни тысяч работников маркетплейса, терзаемые сейчас строителями бизнес-империи «по модели Салазара», скажут спасибо.

* Договоры гражданского-правового характера.