Почему сотрудникам офисов следует сидеть подальше от их начальника, попытались выяснить психологи. Детально об этом говорится в журнале Тhe Journal of Management.
Для того чтобы ответить на этот вопрос, психологи отобрали 150 добровольцев, которых условно поделили по служебной лестнице на начальников и подчиненных. Затем исследователи начали проводить эксперименты по рассаживанию сотрудников.
Выяснилось, что наиболее благоприятным с психологической точки зрения для подчиненных является максимальное удаление от руководства. Если же их места в офисе находятся близко, то руководитель начинал предвзято относиться к работнику, а тот, в свою очередь, начинал нервничать и срывать злость уже на своих подчиненных.
Психологи считают, что в данном случае имеет место проявление эмпатии — очень важного социального чувства людей. Для сравнения, ученые приводят в пример жестокость. То есть, если вы увидите, как кто-то ударил собаку на ваших глазах, то, скорее всего, разозлитесь на этого человека. Но если вам об этом лишь расскажут, то вы разозлитесь в меньшей степени.
Ранее ученые доказали, что суровые начальники вредят здоровью подчиненных.