
Министерство труда и соцзащиты предлагает ввести доплаты сотрудникам за высокие эмоциональные или интеллектуальные нагрузки на работе и неудобный график.
Для этого эксперты должны разработать методики оценки влияния вредных факторов на здоровье сотрудников, а работодателей обяжут учитывать все эти факторы при оценке условий труда, сообщает газета «Известия».
По словам секретаря Федерации независимых профсоюзов РФ Виталия Трумеля, перегрузки, негативные состояния и эмоции имеют накопительный эффект и напрямую отражаются на здоровье, а значит и на производительности труда. Как отметил Трумель, самые высокие эмоциональные и интеллектуальные нагрузки на работе испытывают сотрудники силовых структур, медики, педагоги, журналисты, бухгалтеры, авиадиспетчеры и водители общественного транспорта, пишет «ФАН».
Новости России: Минтруд опроверг новость о скорых масштабных сокращениях в России