
Роструд сообщил о работе в последний день уходящего года, 31 декабря.
«В 2020 году по производственному календарю 31 декабря выпадает на четверг и является рабочим днем, предшествуя нерабочему праздничному дню, в связи с чем его продолжительность сокращается на один час», — цитирует заместитель руководителя ведомства Ивана Шкловеца РИА «Новости».
Однако 31 декабря может стать и выходным днем. Это произойдет, если работникам предоставят дополнительный день отдыха.
«Если такая инициатива исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате», — добавил Шкловец.
Кроме того сотрудник может взять дополнительный день отпуска без сохранения зарплаты, отгул за отработанное сверхурочное время, либо за работу в выходной или праздник, а также как часть ежегодного отпуска.
Напомним, отдыхать россияне будут с 1 по 10 января включительно.