49,4 процента сотрудников компаний в России и их руководителей отмечают снижение мотивации к работе. Происходит это, как считают сами люди, из-за негативных событий прошлого года.
Как сообщает РБК со ссылкой на опрос, проведенный компанией «Мегаплан», 30 процентов опрошенных заявили, что события 2020 года не повлияли на их мотивацию к работе, а 22 процента отметили, что негативные события только подстегнули их усердие.
Опрос показал также, что половина россиян, переведенных из-за пандемии коронавируса на удаленную работу, не отмечают снижения работоспособности. Порядка 15 процентов респондентов признались, что «удаленка» очень негативно сказалась на качестве их труда.