Стало известно, как российские работодатели относятся к удаленной работе

Свыше четверти российских работодателей намерены отказаться от удаленного формата работы при улучшении ситуации с коронавирусом.

Как сообщают «Известия», 27 процентов работодателей России полностью откажутся от удаленки, когда ситуация с пандемией позволит это сделать. Частично вернуть людей в офисы готовы 14%, введут гибридный формат или предоставят людям право выбора 19% работодателей, 48% со временем планируют вернуть работу для сотрудников в офисе, еще 19% ничего менять не станут.

Рост вакансий с удаленкой в России начался в марте 2020 года и продолжается до сих пор.

Основатель и президент SuperJob Алексей Захаров считает, что удаленный формат работы выгоден работодателям и самим сотрудникам, поэтому он «останется с нами надолго». Компании, где людей пытаются удержать в офисе, уже начали терять персонал.

Кстати, в 2021 году лидерами по количеству вакансий с удаленной работой стали Москва, Санкт-Петербург, Краснодарский край, Республика Татарстан и Свердловская область.

Ранее «Свободная пресса» писала о том, что четвёртую волну коронавируса назвали самой экстремальной.