
Специалист рассказал, что сначала нужно определиться, какую выгоду хочет получить работник от отпуска. Если нужны деньги, то стоит обратить внимание на месяцы, в которых больше всего рабочих дней.
Как сообщает Прайм, в 2022 году следует выбирать март, сентябрь, декабрь, в которых 22 рабочих дня, а также август — 23 рабочих дня.
«Если же работники не боятся потерять в деньгах, а хотят подольше отдохнуть, то можно присоединить отпуск к праздничным дням. При этом следует учитывать, что, если отпуск выпадает на праздничный день, работник отдыхает дольше обычного, но выплаты не увеличиваются», — подытожил специалист.
Ранее «СП» писала, что треть россиян не в курсе о том, что 31 декабря в стране объявлен выходным днем. Таковы данные опроса, проведенного сервисом «Работа.ру».