
Понятие «частичная занятость» могут законодательно закрепить в России. Это необходимо для того, чтобы, к примеру, осуществляющие уход за ребенком люди могли совмещать дистанционную работу и получение пособия, заявил глава Минтруда Антон Котяков.
В РФ существует ряд мер соцподдержки. Они выплачиваются людям в части компенсации утраченного заработка: тем, кто осуществляет уход за инвалидами, либо уход за ребенком. При этом не предполагается, что мама или осуществляющий уход за инвалидом человек может в этот период работать.
По словам Котякова, закрепление законодательно понятия «частичная занятость» устранит правовой вакуум. Появится возможность в тех актах, которые определяют основания для выплаты социального пособия, прописать, что для этой категории граждан возможна частичная занятость.
«У нас сейчас рынок труда трансформируется, появляется возможность дистанционной работы», — уточнил министр.
Котяков подчеркнул: сегодня судебные разбирательства решаются в пользу мам.
Ранее Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» обратилась к главе Минтруда с предложением ввести в России шестидневную рабочую неделю.