«Как в СССР»: КПРФ разрабатывает Трудовой кодекс, который защитит трудящихся

Первый заместитель Председателя ЦК КПРФ, депутат Государственной Думы Юрий Афонин сообщил, что разрабатываемый КПРФ новый Трудовой кодекс «установит объём гарантий, сравнимый с тем, который трудящиеся имели в СССР».

Компартия также запускает «горячую линию» по защите трудовых прав, расширяет сотрудничество с профсоюзами и проводит обучение профсоюзных активистов.

«Рабочий день по 12−14 часов и работа в выходные, часто — без оплаты за сверхурочный труд. Нищенские зарплаты, начисляемые по непрозрачным для работников правилам. Тяжёлые условия труда. Бесправие перед начальством. Постоянная угроза быть уволенным и остаться без средств к существованию. Профсоюз, который занимается только сбором денег на подарки. Если же появляется реальный боевой профсоюз, то его активисты сразу сталкиваются с жесточайшим давлением. Всё это — реалии жизни миллионов российских трудящихся», — сообщил депутат.

По словам Афонина, важнейшая причина этих бед — трудовое законодательство. «Действующий Трудовой кодекс был разработан при Ельцине, принят в начале 2000-х годов и 20 лет подвергался переделкам, которые в основном лишь ухудшали положение трудящихся. Пытаться „лечить“ этот кодекс поправками бесполезно, поэтому мы разрабатываем новый Трудовой кодекс. В рабочей группе по его подготовке — видные учёные-правоведы и практикующие юристы, представители профсоюзов и трудовых коллективов, депутаты всех уровней. Широко используется опыт народных предприятий, ведь они показали себя образцовыми с точки зрения защищённости прав работников и величины социального пакета», — цитирует Афонина сайт КПРФ.

Ранее Афонин отметил, что созданная СССР военная мощь играет огромную роль и сегодня.