Юрист назвал условия выплаты тринадцатой зарплаты

Юрист Анна Иванова, партнер практики трудового права BGP Litigation, рассказала об условиях выплаты россиянам тринадцатой зарплаты.

Эксперт в интервью агентству «Прайм» отметила, что решение о выплате тринадцатой зарплаты принимает исключительно работодатель. Она не является обязательной выплатой.

Такая премия может заменять индексацию заработной платы или быть новогодней премией, однако решение остается на совести работодателя. Тринадцатая зарплата, отмечает Иванова, может быть прописана в договоре с работодателем.

Ранее «СП» писала о том, что в России увеличили ожидаемый период выплаты накопительной пенсии на 2025 год.