Эксперт о неработающей молодежи: Никто не хочет быть рабочим, инженером

По данным Роструда и Минтруда за 2023 год, около 13% молодых россиян в возрасте от 14 до 35 лет не учатся, не работают и не проходят профессиональное обучение. Это 4,7 миллиона человек из 37 миллионов. Глава Росмолодежи Григорий Гуров отметил, что такая ситуация не является признаком лени, а представляет собой глобальную тенденцию. Он подчеркнул, что работа с этой категорией молодежи — важная стратегическая задача.

В то же время эксперты сомневаются в точности представленных данных и не считают ситуацию критической. В обществе всегда существовала группа людей, сознательно выбирающих временное бездействие, путешествия или смену рода занятий. Однако сегодня эта проблема приобретает новый масштаб из-за демографического спада и нехватки рабочей силы.

«Я не очень верю в эту цифру. У нас процент безработных — низкий. Кого они здесь учитывали, не до конца понятно. Например, человек, который готов где-то на полставки работать, но неактивно, это одно. Если разбить по годам, то это вообще будет не такое большое количество людей. То есть здесь нет ужаса. В принципе, все эти годы мы так и жили. У нас все время есть люди, которые занимаются дауншифтингом. Они работают, потом бросают все, едут, кто на Гоа, кто на Алтай. Место силы ищут. То есть ничего не делают. Никто в ужас не приходил. Но сейчас, может быть, это вызывает такое напряжение из-за того, что у нас все-таки демографический кризис, и рабочих рук не хватает», — рассказал НСН руководитель отдела клинической психологии Научного центра психического здоровья РАМН Сергей Ениколопов.

Одной из ключевых тенденций последних лет стало отсутствие мотивации у молодых людей, особенно из обеспеченных семей. Многие из них предпочитают долго жить с родителями, не спешат искать работу и не строят долгосрочных планов. В отличие от них, представители менее обеспеченных слоев населения, как правило, рано начинают трудовую деятельность.

«У нас большое количество молодежи, которая не хочет заниматься любым другим видом работы, кроме „цифровой“. Никто не хочет быть рабочим, инженером и так далее. Это общая мировая тенденция», — сообщил эксперт.