
Совет Федерации одобрил закон о привлечении детей с 14 лет к работе в выходные на каникулах. Обязательным условием здесь является письменное согласие одного из родителей или работника, если он достиг возраста 15 лет.
Изменениями дополняется Трудовой кодекс РФ. Работодатель сможет привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов.
Обязательным условием является письменное согласие работника, если он достиг возраста 15 лет, письменное согласие ребенка и одного из родителей, если ему только 14 лет. Закон вступит в силу 1 сентября 2025 года, пишет ТАСС.
Ранее Государственная дума в первом чтении приняла законопроект о возможности признавать иностранными агентами лиц, которые содействуют исполнению решений международных организаций, в которых Россия не участвует.