
Сейчас во всем мире наблюдается тренд на отказ от удаленной работы. Об этом заявил HR-эксперт, руководитель агентства по подбору и развитию персонала «АМАЛКО» Гарри Мурадян.
Он отметил, что в краткосрочной перспективе работодателям выгодно, чтобы сотрудники работали удаленно.
«Работодателям, которые уже отпустили сотрудников на удаленку, в основном без разницы, вернутся они туда или нет. С точки зрения краткосрочных и среднесрочных перспектив даже выгодно, чтобы люди не возвращаются в офис, потому что меньше офисного пространства надо арендовать, меньше расходников уходит, минимум травм на рабочем месте — много плюшек», — рассказал эксперт в беседе с НСН.
По его словам, сотрудники, работающие в офисе, а не на удаленке, чаще получают повышение.
«С точки зрения долгосрочной истории надо понимать, что работать можно из любой точки мира, но карьера строится в офисе. Очень важно понимать, кто с тобой работает, с кем ты общаешься, как ты коммуницируешь. Для компании выращивать таланты проще, когда люди ходят в офис. Формат работы больше зависит даже не от отрасли, а от профессии. Люди, занимающие ключевые должности, будет работать в офисе. Сейчас есть тренд в сторону возврата от удаленки. Если мы посмотрим на зарубежные компании, то они активно переводят сотрудников хотя бы на гибридный график», — подытожил он.
Ранее сообщалось, что средняя длина рабочего дня в январе-марте 2025-го составила 7,54 часа (7 часов 32 минуты).