«Увольнение отменяется»: юрист успокоил россиян, застрявших на Ближнем Востоке

Юрист Рината Шайдуллина заявила, что компании не могут штрафовать или увольнять сотрудников, которые не смогли вовремя выйти на работу из-за отпуска на Ближнем Востоке.

По ее словам, эта ситуация является форс-мажорной и произошла не по вине человека.

«Тем более нельзя уволить: мера законна, только если был прогул по неуважительной причине. Невозможность вылететь из другой страны в силу непреодолимых обстоятельств таковой не является», — цитирует эксперта «М24».

При этом сотрудники, оказавшиеся в подобных ситуациях, должны как можно скорее уведомить начальство о случившемся. Причем важно это сделать и в письменном виде, сохранив скриншот сообщения. Это необходимо, если между работодателем и сотрудником возникнут спорные ситуации.

Также россиянам нужно обратиться к авиаперевозчику с просьбой предоставить справку о задержке рейса. Если работодатель нарушит права сотрудника, это можно доказать в суде, сообщает Радио «Комсомольская правда».

Ранее «Свободная Пресса» сообщала о том, что самым выгодным для отпуска весенним месяцем является апрель.