Стало ясно, почему работодатели не указывают зарплаты в вакансиях

Опрос, проведенный сервисом по поиску работы Superjob, выявил причины того, что работодатели в России чаще всего не указывают в вакансиях размер зарплаты.

«Главная причина, по которой компании не называют конкретную сумму сразу, остается прежней — зарплата устанавливается по итогам собеседования. Так ответили 60% рекрутеров», — цитирует данные исследования РИА Новости.

Важными причинами такой политики работодатели также назвали необходимость скрыть размер зарплат в компании от конкурентов и уже работающих там сотрудников. Кроме того, таким образом компании изучают зарплатные ожидания соискателей.

Ранее «СП» сообщала о том, что в Госдуме предложили дать послабления компаниям, организующим в офисах детские комнаты.