
При увольнении из госкомпаний размер выплат им ограничат от трех до шести месячных окладов. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс Минтруда и соцзащиты РФ согласовало с профильными ведомствами.
Поправки распространяются на выходные пособия в федеральных государственных унитарных предприятиях, а также в корпорациях и акционерных обществах, где доля государственного участия превышает 50%. Законопроект может быть внесен в правительство в конце лета, сообщает «Российская газета».
Поводом для нововведения стала отставка главы «Ростелекома» Александра Провоторова, выходное пособие которому составило 233 млн рублей. Президент Владимир Путин заявил тогда о необходимости продумать и ввести ограничения на размер пособий, выплачиваемых топ-менеджерам при увольнении.
В своё время «топы» расформированного РАЭ ЕЭС получили по миллиарду рублей в качестве моральной компенсации за потерю работы.