Сборщики ракет ATACMS устали от эксплуатации. Кто и когда позовет рабочих на баррикады

Международная ассоциация механиков и рабочих авиакосмической промышленности США, насчитывающая более 500 тыс. членов, недовольна низкими зарплатами рабочих, которые задействованы в сборке дальнобойных ракет ATACMS, — при том, что хозяева производства получают миллиардные контракты от Пентагона,

Как следует из заявлений представителей союза и данных, приводимых агентством РИА Новости, такое недовольство, в частности, выражают рабочие в городке Камден (штат Арканзас), где расположены производственные предприятия оборонного гиганта «Локхид Мартин» (Lockheed Martin), производящего ATACMS и HIMARS, и завод компании Aerojet Rocketdyne, поставляющий двигатели для систем Patriot, зенитных ракет Stinger и противотанковых комплексов Javelin.

Напомним: в мае в компании заявили о том, что расширили и модернизировали производство в Камдене из-за повышенного спроса, вызванного поставками оружия на Украину.

«Поверите ли вы нам, если мы скажем, что многие из этих рабочих собирают ракетные двигатели для наших военных за 15−17 долларов в час? … Тем временем большая часть страны наблюдает, как рабочие McDonald’s, начинавшие с той же ставки оплаты, готовят бигмак», — написал на своей странице в соцсети Шон Вандерджек, организатор Международной ассоциации механиков и рабочих авиакосмической промышленности США.

По данным популярного сайта по трудоустройству Indeed, где пользователи добровольно раскрывают уровень своих доходов у работодателей, средняя заработная плата сборщика на производственных предприятиях «Локхид Мартин» и Aerojet Rocketdyne в Камдене составляет около 15 долларов в час, а у повара в McDonald’s — 14,16.

По словам Вандерджека, американская оборонная индустрия пытается эксплуатировать дешевую рабочую силу в маленьких изолированных городках типа Камдена. «Почему?» — вопрошает активист. И отвечает: «Камден — изолированное место с уровнем бедности среди населения в 24,9 процента». По его мнению, ВПК США не может позволить, чтобы американские военные секреты отправлялись в Мексику или Китай за дешевой рабочей силой, поэтому власти нашли изолированное сообщество, построили оборонную империю с низкой заработной платой и начали эксплуатировать «гордых трудолюбивых американцев».

Сообщается, что рабочие в Камдене недовольны также долгими сменами и физической сложностью работы на заводе. Согласно опубликованным вакансиям, трудиться на заводе «Локхид Мартин» в Камдене нужно по четыре 10-часовых смены в неделю. За последние месяцы Международная ассоциация механиков и рабочих авиакосмической промышленности США провела встречи с местными трудящимися, чтобы обсудить накопившиеся проблемы.

ATACMS сегодня в фокусе мирового внимания из-за поставок на Украину, что может резко повысить уровень эскалации и, по мнению некоторых экспертов, даже спровоцировать Третью мировую. Так что тему можно было бы и подраскрутить. Получается, что США эксплуатируют собственное население, еще и подставляя его под потенциальный ракетно-ядерный удар.

Тут стоит вспомнить, что во время Гражданской войны 1918−22 годов, сопровождавшейся интервенцией, западные рабочие развернули широкую кампанию саботажа под лозунгом «Руки прочь от Советской России!» Это стало одной из причин отказа тогдашнего антибольшевистского альянса воевать с нашей страной. Может, тему можно использовать снова?

— Логика капитализма никуда не делась: цель производства — прибыль, независимо от того, что производится, — напоминает политконсультант, кандидат философских наук Александр Сегал. — А прибыль связана с зарплатой обратной пропорцией. Чтобы увеличить прибыль, надо уменьшить зарплату. Это «железный закон заработной платы», открытый вполне буржуазным политэкономистом Давидом Рикардо.

Тем более в маленьких городах работу все равно найти сложно, и «резервная армия труда», стоящая у ворот, позволяет капиталисту снижать цену рабочей силы до минимальной (это уже Маркс).

Впрочем, ждать от американских наемных работников «бузы и революции» вряд ли стоит. Во-первых, описанная ситуация, даже если она вызвала возмущение, остается в компетенции тред-юнионов и вполне укладывается в рамки экономической борьбы. А между ней и политическими требованиями — дистанция огромного размера.

Тем более, что распространение социалистических идей, ориентированных в первую очередь на общественную собственность на средства производства, было сильно затруднено Порт-Гуронской декларацией. В ней «новые левые» сделали упор на «угнетенных вообще»: женщин, меньшинства разного рода, молодежь в целом и т. п.

Памятуя начало прошлого века и забастовки солидарности с Советской Россией, проводившиеся рабочими западных стран, приведшие в итоге к прекращению интервенции, можно спросить: «А сегодня такое возможно? Можем ли мы сыграть на внутренних классовых противоречиях стран НАТО?» Думаю, что пока нет.

Между тогдашней и нынешней ситуацией есть существенные различия. Во-первых, как уже сказано, тогда наемные работники Запада были политически организованы, и социалистическая революция в России давала им мотив, картину возможного справедливого будущего.

Во-вторых, в России была власть Советов, и протесты на Западе стали акциями классовой солидарности. Сегодня, как мы уже сказали, чувство классовой солидарности у пролетариата Запада существенно ослабло, уступив место «общечеловеческим ценностям». Да и мы пока не можем предложить работникам на Западе реальной альтернативы, кроме традиционных ценностей.

Иными словами, пока речь идет не столько о будущем, сколько о прошлом. Реальной альтернативой на будущее для всех могли бы стать четко сформулированные принципы социальной справедливости. У нас есть специалисты, которые могут это сделать. Но чтобы предлагать эти принципы западным народам, надо их продемонстрировать в противовес лицемерию их политиков. Как говорил один деятель, которого сейчас недолюбливают: «Честность в политике есть результат силы, лицемерие — результат слабости». Или, как сказал другой политик: «Ошибаться можно — врать нельзя».

— Нужно понимать, что тяготы участия в вооруженном конфликте США не несут, и перестройки экономики на военный лад там не произошло, — уверен экс-боец ополчения ЛНР Александр Аверин. — И американское правительство, и оружейные компании продолжают действовать в стандартной бизнес-логике. И это хорошо для России.

Американское военное производство по понятным соображениям секретности не может быть перенесено в страну с дешевой рабочей силой. В США имеются проблемы с квалифицированными кадрами, но возможности заполнить ту или экономическую сферу у них колоссальные. И средства для повышения зарплаты сборщикам рано или поздно найдутся.

Неравенство в распределении доходов в США колоссальное, и оно продолжает расти. Средний класс топчется на месте, бедные беднеют, а прибыль высасывают ненасытные обладатели ценных бумаг S&P 500.
Однако, западный мир заражен идеями борьбы за инклюзивность, что отвлекло население от базового вопроса, который можно представить цитатой «Где деньги, Лебовски?» А деньги — у богатых. Остальным предложено, вооружившись лупой, искать свой пол и идентичность в списке из тысяч наименований.

Тем не менее, в западном мире нарастает напряженность. Не всем нравится господствующая идеология и последствия ее внедрения в общество. Остро стоит проблема миграции. Крайне разделено американское общество. Радикальные консерваторы и ультралибералы ненавидят друг друга и набирают всё большее влияние.

России есть, с кем работать в странах Запада. Если западные элиты приняли решение расчленить и уничтожить Россию, почему бы нам самим не поиграть на их внутренних уязвимостях? И не на уровне дипломатических заявлений, а реальной дестабилизацией обстановки во вражеских государствах?

— Проблемы американских рабочих близки нам так же, как проблемы каких-нибудь инопланетян, — считает политолог Андрей Милюк. — По инерции официоз печатает подобные новости, но мы живём уже не в той стране.

СССР предлагал понятную универсальную идеологию мирового масштаба, имел какие-то международные структуры для её продвижения и, самое главное, у всего мира был живой пример реализации этой идеологии на практике. Люди видели, что существует государство, управляемое если не самими трудящимися, то в их интересах, с минимальным неравенством и глубоким уважением к простому человеку.

Поэтому можно было испытывать какую-то солидарность с безвестными американскими рабочими и ждать от них взаимопомощи: забастовок и митингов в поддержку нашей страны.

Сейчас ничего такого нет, мы строим тот же капитализм, что и все, но с некоторыми региональными особенностями. Самая близкая ассоциация с городом Камден, штат Арканзас — это моногорода современной России. Многие из них просто вымерли, когда в стране отпала необходимость в собственной промышленности, и работы там теперь не найти ни за какую зарплату.