Заклинание правительства: Денег у людей будет больше

Эксперты Финансового университета при правительстве России, подведя итоги исследований потребительских настроений, спрогнозировали темпы социально-экономического развития России в 2019 и 2020 годах. По их оценкам, в нынешнем году реальная заработная плата россиян вырастет как минимум на 4%. А в 2020 году рост реальных доходов населения может составить до 6%-7%, пояснил проректор Финансового университета Алексей Зубец, правда, уточнив, что это «в оптимистическом варианте».

При этом эксперты Финуниверситета добавили, что со второй половины 2019 года инфляция начнет снижаться в связи с сокращением потребительской активности и в годовом выражении не превысит отметку в 4%. Наибольшего экономического роста, по их оценкам, в нынешнем году следует ожидать в Республике Крым и в Севастополе. К потенциальным лидерам по росту валового регионального продукта были также отнесены Амурская и Самарская области, Чеченская Республика и Республика Саха (Якутия).

На этом фоне весьма интересно выглядит один факт. В середине 2018 года Министерство экономического развития РФ повысило прогнозный рост реальных доходов населения по итогам 2018 года до 3,4−3,9%. Такая динамика позволит снизить уровень бедности в стране, заявил глава министерства Максим Орешкин, представляя данный прогноз на бюджетном комитете Госдумы. Однако Росстат недавно засвидетельствовал, что в действительности по итогам года реальные располагаемые доходы россиян в 2018 году не только не достигли обещанных министром Орешкиным показателей, но и вообще снизились по сравнению с 2017 годом на 0,2%.

Впрочем, ряд экономистов считает прогнозы Финуниверситета вполне адекватными. Например, доцент экономического факультета МГУ Магомет Яндиев полагает, что российская экономика вполне в состоянии обеспечить озвученный экспертами рост зарплат на уровне 4% в 2019 году. Потому что в российском бюджете, напомнил он, заложена огромная инвестиционная программа, что является главным источником роста заработной платы. Годовая инфляции на уровне до 4% также вполне достижима, поскольку все рычаги контроля денежной массы находятся в очень надежных руках Центробанка, так что даже санкции, в принципе, тут навредить не могут.

Идея о таком экономическом потенциале, на первый взгляд, даже подтверждается словами аналитиков крупнейшего отечественного интернет-рекрутера, проводящего многолетние исследования рынка труда. На вопрос «СП» о том, в состоянии ли российский рынок труда обеспечить подобный рост зарплат, руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова ответила:

— По результатам опроса, проведенного в рамках нашего ежегодного анализа рынка труда и заработных плат, в текущем году планируемая медиана пересмотра заработной платы в российских компаниях составляет 6%, при этом в секторе информационных технологий она достигает 10%. В 2019 году свыше 35% компаний планируют пересмотреть фонд оплаты труда по решению руководства, 33% стабильно делают это раз в год.

Следует отметить, что более четверти компаний не планируют никаких изменений. Иностранные компании планируют пересмотры в 60% случаев. 46% из числа опрошенных российских компаний все же планируют увеличение штата, что также отразится на ФОТ в положительную сторону. По нашему прогнозу, в 2019 году сохранится положительная динамика заработных плат — они растут в условиях стабильности региональной и профессиональной дифференциации их размера.

Однако если такой довольно оптимистичный комментарий прочитать между строк, то сложится весьма интересная картина.

Во-первых, в этом году пересмотреть размеры зарплатного фонда по указанию «сверху» планирует чуть больше трети работодателей в России, а ежегодно этим занимаются и того меньше. Во-вторых, логично, что увеличение штата работников приведет к увеличению зарплатного фонда, но ведь о том, что именно персональная зарплата сотрудников при этом будет увеличена, не говорится ни слова. В-третьих, если более четверти компаний не собираются пересматривать размер заработной платы, остается открытым вопрос: а каков процент работодателей, собирающихся ее понизить? В-четвертых, «медиана пересмотра» — всего лишь планируемая, но не однозначно принятая к исполнению величина. Наконец, не понятно, а насколько, собственно, высока эта самая «положительная динамика заработных плат» и что конкретно представляют собой пресловутые «условия стабильности реальной и профессиональной дифференциации их размера». Ведь условные три копейки в год при высокой инфляции — формально тоже положительная динамика.

Поэтому неудивительно, что у ряда других экспертов столь радужные перспективы относительно зарплат и повышения реальных доходов россиян вызывают как минимум скептические замечания. А аналитик ГК ФИНАМ Алексей Коренев считает данный прогноз Финуниверситета вообще нереальным.

— На мой взгляд, по итогам года мы, скорее всего, выйдем за озвученный Банком России предел по инфляции в 5,5%, — подчеркнул он — Даже при нейтральном сценарии развития событий, без глобальных подвижек к лучшему, официально зафиксированная Росстатом инфляция, полагаю, составит порядка 6%. Кстати, еще вопрос, как ее будет считать Росстат, принимая во внимание его склонность к «улучшительным» перерасчетам «задним числом». Если посчитает честно, то выйдем, думаю, как раз на эти 6%, которые в реальной жизни выльются в 8−10%.

Что же касается реальных доходов россиян, то они у нас последние 5 лет падают, с чего бы им расти? В относительно благополучном 2018 году, при достаточно дорогой нефти и хороших налогах, при наличии периодов бизнес-активности и с учетом выплат бюджетникам, они и то снизились на 0,2%. А нынешний год вообще начался плохо — НДС повысился, акцизы на табак, алкоголь и ряд других наиболее ходовых товаров пошли вверх, цены на бензин уже выросли и непонятно, что произойдет с ними еще. Стоимость проезда в общественном транспорте выросла, авиация грозится поднять цены на воздушные перевозки в диапазоне от 3% до 23% в зависимости от направления. Как при таких раскладах удерживать инфляцию в озвученных рамках и откуда брать резервы для повышения доходов?

«СП»: — То есть зарплаты и доходы в реальности не повысятся?

— Рост номинальных зарплат у нас очень небольшой, а компенсации, которые выплачиваются сейчас в размере 4,3% по итогам прошлогодней инфляции, не покрывают даже тех целевых ее уровней, установленных Центробанком. Плюс совершенно не увеличиваются доходы по малому и среднему бизнесу, относительный рост наблюдается в крупных компаниях, да и то в основном — с госучастием.

«СП»: — Выходит, по итогам 2019 года реальные доходы россиян сильно упадут?

— Все подобные вещи носят вероятностный характер. Все зависит от развития событий. Давайте представим, что у нас все плохо: сильно падает нефть, вводятся новые жесткие санкции, увеличивается отток капитала. Тогда, думаю, реальные доходы упадут на 2−3%, а инфляция окажется выше 6%. Если предположить, что все будет благополучно — нефть уходит выше 80 долларов за баррель, с нас снимаются все санкции (что, в принципе, возможно уже только в теории), а инвестиции возвращаются. Тогда мы увидим инфляцию ниже 3−4%, реальные доходы россиян будут околонулевыми, а рост ВВП превысит 2%. Но вероятность этих двух сценариев невелика. Скорее всего, будет иметь место то, что происходит и сейчас. Умеренные санкции. Нефть в диапазоне 60−63 доллара за баррель, а рубль ослабляется постепенно и без рывков. Тогда инфляция будет в районе 2%, ВВП на уровне 1,5%, а реальные доходы уйдут в минус на 2−3%.

Прогноз Минэкономразвития по росту зарплат граждан, — дополняет эксперта ФИНАМ экономист Никита Масленников, — не превышает пока 1,5%. Прогноз Минтруда — около 2,5%. Так что я бы сказал, что прогноз экспертов Финуниверситета очень оптимистичен. Я думаю, в нынешнем году фактические темпы роста зарплат будут в два-три раза ниже, чем в предыдущем году. Тогда, напомню, это было 6,8%, но с явным поквартальным и помесячным замедлением. Тут весь вопрос в мотивации бизнеса.

Пока опросы работодателей, если брать «среднюю температуру по больнице», показывают, что примерно 51%-52% работодателей не намерены повышать зарплату и склонны даже ее подсократить. В этих условиях 4% по 2019 году кажутся очень уж оптимистичными.

«СП»: — А как насчет экономических рывков в отдельно взятых регионах страны? Насколько реальны прорывы в озвученных экспертами Финуниверситета регионах — Чечне, Якутии, Амурской и Самарской областях, в Крыму и Севастополе?

— Темпы нашей экономики в 2019 году будут ниже, чем в прошлом. Поэтому хоть какого-то успеха следует ждать, пожалуй, только от двух регионов. В Амурской области рост будет подогреваться проектами в рамках программы развития Дальнего Востока и модернизацией нефтеперерабатывающих мощностей. Есть надежда, что к этому подключится, скорее всего, и частный бизнес, поскольку там экономические подпорки сформированы, скажем так, естественным ходом событий.

В Крыму же огромный дефицит инфраструктуры. В тех же электро- и водоснабжении. По логике вещей, работы в этих сферах должны придать дополнительное экономическое развитие региону хотя бы за счет своего мультиплицирующего эффекта. В остальных же регионах деловой климат и ситуация, скажем так, напряженная. Большинство дотационные, так что вся надежда здесь на государственные бюджетные вливания и трансферты. Их экономический рост, в принципе, весьма возможен, но если впоследствии не подключать здесь за счет комфортности деловой среды частные инвестиции, боюсь, можно увидеть, наоборот, ослабление.

Учитывая эти слова экспертов, встает вопрос — а зачем вообще делать такие прогнозы, напоминающие пир во время чумы? Ведь очень сложно предположить, что в серьезных организациях вроде Финансового университета при правительстве РФ работают безответственные и некомпетентные эксперты.

— Огромное количество руководителей разного уровня, — с сожалением предполагает Алексей Коренев, — зависят от того, кто находится выше их. Поэтому они чаще всего озвучивают то, что хочет слышать и ждет от них непосредственное начальство.

---

Новости экономики: В «Черкизово» озвучили причины резкого роста цен на курицу

Проблемы российской экономики: Импорт замещаться не желает